Большое обновление календаря. Объединили модель событий, добавили полноценную повторяемость (hourly/daily/weekly/monthly/annual), материализацию вхождений в списке, навели порядок с правами отделов и обновили фронтовой шаблон. Покрыли API pytest-тестами и починили мелкие баги.
### Ключевые изменения
**Модель**
* Заменили `CompanyEvent` и `DepartmentEvent` на единую **`CalendarEvent`**:
* `department` (nullable FK) — если задан, событие отдела; если `NULL`, событие компании.
* Даты/время: `start_date`, `end_date`, `start_time`, `end_time`, `all_day`.
* Повторяемость: `recurrence` ∈ {`one_time`, `hourly`, `daily`, `weekly`, `monthly`, `annual`}.
* Параметры повторов: `recurrence_interval` (int>0), `recurrence_until` (date), `recurrence_count` (int), `weekdays_mask` (bitmask для weekly).
* Индексы под выборки и сортировку; check-constraint `cal_event_date_time_range_valid` (валидность диапазонов даты/времени; для одного дня `start_time <= end_time` при наличии обоих).
* Поля оформления: `title`, `description`, `color`, `location`, `created_by`, `created_at`.
* Правка по умолчаниям: `weekdays_mask` теперь с безопасным default=0 (исправляет `NOT NULL` в SQLite).
**Сервисы**
* Добавлен сервис `expand_event_occurrences(event, range_start, range_end, max_instances=1000)`:
* Материализует все вхождения события в окне `[range_start, range_end)`.
* Корректно обрабатывает: leap day (29 Feb), месяцы с «дырками» (31-е), еженедельные маски, ежечасные интервалы.
* Выдаёт ровные границы дат/датавремени для FullCalendar.
**Сериализаторы**
* `CalendarEventWriteSerializer` — строгая валидация:
* Для hourly требуется `start_time` и `end_time`.
* Для weekly — пустой/непустой `weekdays` валидируется и мапится в `weekdays_mask`.
* `recurrence_interval` > 0; взаимоисключение `recurrence_until` и `recurrence_count`.
* `CalendarEventSerializer` — read-вариант с плоскими полями для фронта.
* Доп. сериализатор вьюхи для списка не нужен — материализуем в контроллере (см. ниже).
**ViewSet / API**
* Новый единый роут: **`/api/v1/calendar/events/`** (`ModelViewSet`):
* `list`: возвращает **материализованные** вхождения в окне `[start, end)` (query-параметры `YYYY-MM-DD`). Если передан `department_id` — фильтрует события отдела, иначе — компании.
* `retrieve/create/update/partial_update/destroy`: операции над самим `CalendarEvent`.
* `get_queryset`: для `list` фильтрует по department/company, для detail — полный QS.
* При `create`: подставляет `department_id` либо из контекста/параметров, либо из body, проставляет `created_by`, чистит кеш.
* **Права**:
* Используется комбинированный пермишен **`ManageCalendarPerm(AdminOrDeptAllowed)`**.
* Для компании делегирует на `AdminOrActionOrModelPerms`.
* Для отдела требует **строковый код**: `"manage_department_events"`.
* Обновляет инстанс пользователя из БД (сбрасывает кэши), чтобы в одном тесте «выдали право → сразу работает».
* `get_permissions()` → `[IsAuthenticated(), ManageCalendarPerm()]`.
* Починки:
* Подключены `parse_date`/`status` где нужно.
* Исправлен конфликт дат/датавремени в материализации.
* Возврат полей в `list`: `start`, `end`, `allDay`, `color`, `recurrence`, `department_id` (ID родителя можно оставить как `event.id`).
**Signals**
* Добавлен сигнал на изменение `date_of_birth` сотрудника:
* Создаёт/обновляет/удаляет соответствующее ежегодное событие в **глобальном** календаре.
* Идентификация через `source="employee_birthday"` + `source_ref=<employee_id>`.
**Админка**
* `CalendarEventAdmin`:
* Поиск по названию/описанию/локации.
* Фильтры по отделу, типу повторения, all\_day, наличию времени, «company vs department».
* Инлайнов нет; list-представление упрощено (исправлены ошибки `admin.E116` — фильтры теперь валидные `SimpleListFilter`/поля).
**Фронт (шаблон правой колонки)**
* Переписан `<script>` под единый эндпоинт:
* Список: GET `/api/v1/calendar/events/?[department_id=...]&start=YYYY-MM-DD&end=YYYY-MM-DD`.
* Создание:
* Компания: POST `/api/v1/calendar/events/` с `{title, start_date, [end_date], all_day}`.
* Отдел: POST туда же, но с `department_id` (в query или в body).
* Если указано время — **оба** (`start_time`, `end_time`) обязательны; иначе сохраняем как all-day.
* Нормализация дат в локали, аккуратные конвертации для FullCalendar.
* Заголовки авторизации: `Authorization: Bearer <token>` из `<meta name="api-access">`/`localStorage.api.access`. Добавлен fallback на CSRF-куку при отсутствии токена (для SessionAuth).
* Улучшен UI выбора отдела (`/api/v1/departments/my-departments/`), подписи, недельная лента.
**Тесты**
* Добавлены/актуализированы pytest-тесты API:
* Роуты и методы (CRUD).
* Позитив/негатив создания (валидация дат/времени/повторов).
* Изменение повторяемости (weekly → daily и пр.).
* Материализация (hourly alignment, weekly mask, monthly edge-cases, leap day).
* Права: отдел без/с `manage_department_events` (фикс за счёт строкового кода).
* Сигналы: апсерт/удаление дней рождения.
* Исправлены прежние падения: `NOT NULL weekdays_mask`, `NameError(parse_date/status)`, сравнения date/datetime, несоответствие `all_day` vs `allDay`, и др.
### Совместимость и заметки по деплою
* **BREAKING**: единый эндпоинт `/api/v1/calendar/events/` заменяет старые `/company-events/` и `/department-events/`. Если есть сторонние клиенты — переориентировать на новый.
* Миграции обязательны (новая таблица, индексы, дефолты).
* Если где-то ещё использовались константы прав — убедиться, что везде строка `"manage_department_events"` (тесты ориентируются на неё).
* Для фронта: убедиться, что реально прокидывается access-токен в `<meta name="api-access">` **или** есть валидная CSRF-кука при SessionAuth. Иначе POST вернёт 401.
### Почему так
* Единая модель/роут упрощают код и устраняют разъезд схем компании/отделов.
* Материализация в контроллере избавляет фронт от логики повторов и держит поведение единообразным.
* Явная строка кода права синхронизирована с тестовой выдачей пермишена и реальным хранилищем прав отделов.
* Валидация сериализатора закрывает большую часть негативных кейсов на уровне API.
feat(calendar): правый календарь с выбором источника и созданием событий (Bearer)
fix(layout): выровнял колонки к центральному контейнеру, убрал лишние отступы
fix(templates): убрана несуществующая тэг-функция токена; добавлен meta api-token
feat(chat/ui): полировка chat-root, скролла и кнопки «вниз»
style(feed): «Подробнее/Скрыть» — серые без подчёркивания
- добавлен эндпоинт DepartmentViewSet.my_departments для получения доступных отделов
(HR → все отделы, иначе только руководимые/активные)
- настроены permissions для нового экшена
- фронтенд: заменена логика дропдауна календаря
* загрузка списка отделов через /api/v1/departments/my-departments/
* автогенерация пунктов меню с именами отделов
* fallback на data-dept-id при пустом ответе
- обновлена подпись текущего календаря (кнопка и модалка «Создать событие»)
- сохранена логика работы с событиями (компания/отделы), переработан только источник данных для списка отделов
— Календарь (правая колонка)
• Добавлен дропдаун возле «Календарь» для выбора источника: «Компания» и «Мои отделы».
• «Мои отделы» подгружаются из GET /api/v1/employees/my-departments/ (JSON: [{id, name}]).
• Рядом с «События» добавлена кнопка «+», открывающая модал создания события.
• Создание события уходит в POST:
- /api/v1/calendar/company-events/
- /api/v1/calendar/departments/<id>/events/
Форматы: all-day (date) либо с временем (start/end ISO). Не через сессию.
• FullCalendar переключает источник событий в зависимости от выбранного календаря и
ходит за ними с параметрами ?start=YYYY-MM-DD&end=YYYY-MM-DD.
• Вертикальная «На этой неделе» рендерится из тех же данных (без лишних запросов,
если события уже в памяти FullCalendar).
• Мобильная версия — Offcanvas + тот же функционал.
— Авторизация / API
• Все запросы к API — через Authorization: Bearer <token>.
• В base.html добавлен мета-тег с токеном:
<meta name="api-token" content="{{ request.user.api_token|default:'' }}">
• Общий helper authFetch() отключает cookie/сессию и всегда проставляет заголовки.
• Это устраняет 401 при GET и готовит почву под POST (ранее наблюдался 405 без POST-ручек).
— Вёрстка / контейнер
• Левую и правую колонки «привязал» к центральному блоку (container-xxl), убраны
чрезмерные внутренние паддинги, чтобы центральный контент не сжимался.
• Уточнены вертикальные расстояния между карточками (gap / margin), карточки теперь
реально «прижимаются» по вертикали, где это нужно.
• В main контент тянется на всю доступную ширину внутри контейнера.
— Чаты
• Объяснён и оставлен padding у .chat-root (верх/низ под шапку и композер, включая safe-area).
• Кнопка «вниз» и стили скролла — без конфликтов с обёртками.
— Шаблоны
• Удалён несуществующий тэг `{% api_access_token %}` (исправляет TemplateSyntaxError).
• Вставлен рабочий meta name="api-token" вместо кастомного тега.
— Кнопки «Подробнее/Скрыть»
• Сделаны серыми и без подчёркивания (btn btn-link text-secondary text-decoration-none).
Затронутые файлы (основные):
• backend/templates/base.html
• backend/templates/includes/rightbar_calendar.html (новый/полностью переписан)
• backend/templates/feed/_feed_cards.html (кнопки «Подробнее/Скрыть»)
• backend/templates/includes/sidebar.html (мелкие правки отступов)
• стили в базовом шаблоне: правки контейнеров/отступов/гридов
• (JS в rightbar_calendar): authFetch, загрузка отделов, POST создания события, weekly strip
Примечания по бэку (ожидания фронта):
• GET /api/v1/employees/my-departments/ → 200 OK, JSON: [{ "id": <int>, "name": <str> }, …]
• GET /api/v1/calendar/company-events/?start=&end=
• GET /api/v1/calendar/departments/<id>/events/?start=&end=
• POST /api/v1/calendar/company-events/ (body: {title, date|start,end, allDay?, color?})
• POST /api/v1/calendar/departments/<id>/events/ (аналогично)
• Все ручки принимают Authorization: Bearer <JWT/токен>.
• Если раньше был 405 на POST — включить create() во вьюсетах и добавить в роутер.
### Что сделано
**Position API**
* Добавлен `PositionViewSet` с CRUD и экшенами:
* `POST /positions/{id}/set_groups`
* `POST /positions/{id}/add_groups`
* `POST /positions/{id}/remove_groups`
* `GET /positions/{id}/permissions` (агрегирует permissions из связанных групп)
* Чтение: `IsAuthenticated`; запись: staff/superuser **или** наличие модельных прав (`employees.add|change|delete_position`), экшены групп — кастомное право `employees.assign_position_groups`.
* Выставление требуемого права через `view.required_perm_code` в `get_permissions()`.
* Поиск/сортировка: `?search=`, `?ordering=`.
* **Отключена пагинация** (возвращаем plain list, как ожидают тесты).
* Сериализатор включает `groups` и `groups_verbose`.
* Роутер: зарегистрирован `positions` в `api:api_v1`.
**Кастомный пермишен для Position**
* В `Position.Meta.permissions` добавлен `("assign_position_groups", "Can assign auth groups to positions")`.
* В `employees.apps.EmployeesConfig.ready()` добавлен `post_migrate`-хук для гарантированного создания этого пермишена (страхует тестовую БД).
**DepartmentRole API**
* Добавлен `DepartmentRoleViewSet` (CRUD + экшены управления правами роли):
* `GET /department-roles/{id}/perms`
* `POST /department-roles/{id}/set_perms`
* `POST /department-roles/{id}/add_perms`
* `POST /department-roles/{id}/remove_perms`
* Фильтр: `?department=<id>` (+ безопасная обработка нечислового значения → пустой список).
* Права:
* CRUD: требуется `manage_department` (через главу отдела, роль с правом, staff/superuser **или** глобальное модельное право `employees.manage_department`);
* управление правами роли: `assign_department_role` (аналогично).
* Сериализатор `DepartmentRoleSerializer` с полями `permissions` и `permissions_verbose`.
**Пермишены и проверки доступа**
* `IsDeptManagerForWrite`:
* Научили работать с объектами, у которых есть `obj.department` (например, `DepartmentRole`).
* Добавили поддержку **глобальных** модельных прав (`user.has_perm("employees.<code>")`), чтобы уполномоченные пользователи могли управлять **любым** отделом.
* `IsStaffOrHasModelPerm`:
* Перед `user.has_perm(...)` сбрасываем кэш прав (`_perm_cache`, `_user_perm_cache`, `_group_perm_cache`) — важно для тестов, где права выдают в ходе сценария.
**Department.save(): членство и права главы**
* Перевели создание/активацию линка `EmployeeDepartment` для **нового** главы на **синхронный** режим (без `on_commit`) при **смене** главы.
* **Не** создаём линк на первичном создании отдела с уже заданным `head` (чтобы не ловить `UNIQUE` в кейсах, где тесты добавляют линк вручную).
* При смене главы:
* для **нового** главы — гарантируем наличие активной ссылки (`is_active=True`, `date_from` при необходимости);
* для **старого** главы:
* если `head -> None` — гарантируем наличие ссылки и деактивируем её (`is_active=False`, проставляем `date_to`);
* если смена `A -> B` — гарантируем, что ссылка старого главы существует и остаётся активной (бизнес-логика и тесты).
* Таким образом, права «главы» корректно переходят и отражаются в ссылках членства.
**Маршрутизация**
* Зарегистрированы в `api/v1/urls.py`:
* `positions`
* `department-roles`
**Тесты**
* **positions:** полный набор на права, экшены групп, поиск/сортировку, валидацию payload’ов; фикс хелпера телефонов (уникальные номера).
* **department-roles:** основной набор + расширенный (`extra`) на:
* роли с правами внутри отдела (manage/assign),
* глобальные модельные права (доступ к любому отделу),
* кросс-доступ (роль в отделе A не даёт прав в отделе B),
* семантику `set_perms` (полная замена, дедуп), идемпотентность `add/remove`,
* валидацию payload’ов, 404 при удалении несуществующей роли.
* **department\_head\_rights:** сценарии смены/снятия главы:
* старый глава теряет права (если нет роли),
* новому создаётся активная ссылка и права работают сразу,
* снятие головы → деактивация ссылки + `date_to`,
* у старого главы права сохраняются, если назначена роль с `manage_department`,
* смена головы не деактивирует ссылку старого главы по умолчанию.
* Все тесты зелёные.
### Технические детали / файлы
* `employees/models.py` — правки `Position.Meta.permissions`, логика `Department.save()`.
* `employees/apps.py` — `post_migrate` для `assign_position_groups`.
* `employees/permissions.py` — обновлён `IsDeptManagerForWrite`, `IsStaffOrHasModelPerm`.
* `api/v1/employees/serializers.py` — `PositionSerializer`, `DepartmentRoleSerializer`.
* `api/v1/employees/views.py` — `PositionViewSet` (без пагинации), `DepartmentRoleViewSet` (CRUD + экшены), безопасный фильтр `department`.
* `api/v1/urls.py` — регистрация роутеров.
* `tests/api/v1/employees/` — новые файлы тестов и доработки существующих.
### Миграции/заметки
* Требуется миграция для добавления `assign_position_groups` в `Position.Meta.permissions`.
* `post_migrate` гарантирует наличие права в тестовой БД.
* После деплоя: `python manage.py migrate`.
---
Таким образом, добавлены полноценные API для **Position** и **DepartmentRole**, корректно выстроена модель прав (глава/роль/глобальные), а сценарии смены/снятия главы полностью покрыты тестами.
Игорь Надеин
