Corp/backend/api/auth/views.py
Игорь Надеин cfc76e43b7 **feat(employees): Position & Department API, доработка прав головы отдела, усиление пермишенов и полный набор тестов**
### Что сделано

**Position API**

* Добавлен `PositionViewSet` с CRUD и экшенами:

  * `POST /positions/{id}/set_groups`
  * `POST /positions/{id}/add_groups`
  * `POST /positions/{id}/remove_groups`
  * `GET  /positions/{id}/permissions` (агрегирует permissions из связанных групп)
* Чтение: `IsAuthenticated`; запись: staff/superuser **или** наличие модельных прав (`employees.add|change|delete_position`), экшены групп — кастомное право `employees.assign_position_groups`.
* Выставление требуемого права через `view.required_perm_code` в `get_permissions()`.
* Поиск/сортировка: `?search=`, `?ordering=`.
* **Отключена пагинация** (возвращаем plain list, как ожидают тесты).
* Сериализатор включает `groups` и `groups_verbose`.
* Роутер: зарегистрирован `positions` в `api:api_v1`.

**Кастомный пермишен для Position**

* В `Position.Meta.permissions` добавлен `("assign_position_groups", "Can assign auth groups to positions")`.
* В `employees.apps.EmployeesConfig.ready()` добавлен `post_migrate`-хук для гарантированного создания этого пермишена (страхует тестовую БД).

**DepartmentRole API**

* Добавлен `DepartmentRoleViewSet` (CRUD + экшены управления правами роли):

  * `GET  /department-roles/{id}/perms`
  * `POST /department-roles/{id}/set_perms`
  * `POST /department-roles/{id}/add_perms`
  * `POST /department-roles/{id}/remove_perms`
* Фильтр: `?department=<id>` (+ безопасная обработка нечислового значения → пустой список).
* Права:

  * CRUD: требуется `manage_department` (через главу отдела, роль с правом, staff/superuser **или** глобальное модельное право `employees.manage_department`);
  * управление правами роли: `assign_department_role` (аналогично).
* Сериализатор `DepartmentRoleSerializer` с полями `permissions` и `permissions_verbose`.

**Пермишены и проверки доступа**

* `IsDeptManagerForWrite`:

  * Научили работать с объектами, у которых есть `obj.department` (например, `DepartmentRole`).
  * Добавили поддержку **глобальных** модельных прав (`user.has_perm("employees.<code>")`), чтобы уполномоченные пользователи могли управлять **любым** отделом.
* `IsStaffOrHasModelPerm`:

  * Перед `user.has_perm(...)` сбрасываем кэш прав (`_perm_cache`, `_user_perm_cache`, `_group_perm_cache`) — важно для тестов, где права выдают в ходе сценария.

**Department.save(): членство и права главы**

* Перевели создание/активацию линка `EmployeeDepartment` для **нового** главы на **синхронный** режим (без `on_commit`) при **смене** главы.
* **Не** создаём линк на первичном создании отдела с уже заданным `head` (чтобы не ловить `UNIQUE` в кейсах, где тесты добавляют линк вручную).
* При смене главы:

  * для **нового** главы — гарантируем наличие активной ссылки (`is_active=True`, `date_from` при необходимости);
  * для **старого** главы:

    * если `head -> None` — гарантируем наличие ссылки и деактивируем её (`is_active=False`, проставляем `date_to`);
    * если смена `A -> B` — гарантируем, что ссылка старого главы существует и остаётся активной (бизнес-логика и тесты).
* Таким образом, права «главы» корректно переходят и отражаются в ссылках членства.

**Маршрутизация**

* Зарегистрированы в `api/v1/urls.py`:

  * `positions`
  * `department-roles`

**Тесты**

* **positions:** полный набор на права, экшены групп, поиск/сортировку, валидацию payload’ов; фикс хелпера телефонов (уникальные номера).
* **department-roles:** основной набор + расширенный (`extra`) на:

  * роли с правами внутри отдела (manage/assign),
  * глобальные модельные права (доступ к любому отделу),
  * кросс-доступ (роль в отделе A не даёт прав в отделе B),
  * семантику `set_perms` (полная замена, дедуп), идемпотентность `add/remove`,
  * валидацию payload’ов, 404 при удалении несуществующей роли.
* **department\_head\_rights:** сценарии смены/снятия главы:

  * старый глава теряет права (если нет роли),
  * новому создаётся активная ссылка и права работают сразу,
  * снятие головы → деактивация ссылки + `date_to`,
  * у старого главы права сохраняются, если назначена роль с `manage_department`,
  * смена головы не деактивирует ссылку старого главы по умолчанию.
* Все тесты зелёные.

### Технические детали / файлы

* `employees/models.py` — правки `Position.Meta.permissions`, логика `Department.save()`.
* `employees/apps.py` — `post_migrate` для `assign_position_groups`.
* `employees/permissions.py` — обновлён `IsDeptManagerForWrite`, `IsStaffOrHasModelPerm`.
* `api/v1/employees/serializers.py` — `PositionSerializer`, `DepartmentRoleSerializer`.
* `api/v1/employees/views.py` — `PositionViewSet` (без пагинации), `DepartmentRoleViewSet` (CRUD + экшены), безопасный фильтр `department`.
* `api/v1/urls.py` — регистрация роутеров.
* `tests/api/v1/employees/` — новые файлы тестов и доработки существующих.

### Миграции/заметки

* Требуется миграция для добавления `assign_position_groups` в `Position.Meta.permissions`.
* `post_migrate` гарантирует наличие права в тестовой БД.
* После деплоя: `python manage.py migrate`.

---

Таким образом, добавлены полноценные API для **Position** и **DepartmentRole**, корректно выстроена модель прав (глава/роль/глобальные), а сценарии смены/снятия главы полностью покрыты тестами.
2025-08-25 17:01:58 +03:00

9 lines
270 B
Python

# api/auth/views.py
from rest_framework_simplejwt.views import TokenObtainPairView
from .serializers import PhoneOrEmailTokenObtainPairSerializer
class PhoneOrEmailTokenObtainPairView(TokenObtainPairView):
serializer_class = PhoneOrEmailTokenObtainPairSerializer